罗城“送温暖众帮一工程”叫响工会品牌

　　罗城仫佬族自治县总工会结合本县实际，认真履行工会是困难职工“第一责任人”的职责，创新帮扶模式，通过开展“送温暖众帮一工程”帮助困难企业及其职工解决困难，走出困境，叫响了工会帮扶的品牌。   

　　该县是国家重点扶贫的少数民族贫困县，全县共有国有（控股）及集体企业36家（不含垂直管理部门），其中已改制8家（改为民营或股份制）；停产（倒闭）半停产企业15家，有困难职工500余人，有21家企业有待走出困境。针对这一现状，该县总工会一改过去仅靠工会自身力量单打一的“输血”慰问模式，创新帮扶工作思路，实施“送温暖众帮一工程”，形成了“党委重视，社会关注、部门动员、职工自身努力“的帮扶格局。

　　“送温暖众帮一工程“即县四家班子领导每人挂钩联系一个困难企业，每一个县直部门联系帮扶1—3名困难职工，多个单位帮扶一个困难企业，帮扶企业及其职工解决一些具体困难和问题，一定三年，并成立了由县委副书记为组长的领导小组，使送温暖工程走向社会化、规范化和制度化。在实施过程中，县总工会主要采取了以下措施：   

　　 一是县总工会全体人员分别下到各基层调查走访；二是发放困难职工调查表，由各基层工会如实填报；三是通过民政部门配合对享受最低生活保障方面人员的调查，进行综合材料；四是通过经贸局、劳动人事和社会保障局、中小企业局、工商联合会等部门的大力配合做好非公等企业的调查工作；五是由县送温暖工程领导小组对上报的各类材料进行筛选、核实、汇总，确定帮扶人员名单，建立了一整套较健全的困难职工档案。

　　据统计，到目前为止，已有242名县直单位的领导、干部帮扶121名困难职工，有62个县直行政事业单位结对帮扶21个企业，共落实帮扶措施66条，如县经贸局为县水泥厂牵线搭桥引进柳江县水泥厂投资40万元对该厂进行改选，使其恢复生机，并解决80名下岗职工就业问题。县中小企业为酿酒总厂职工检修房屋，并协调有关承租人，挤出5间厂房为该厂职工办再生塑料加工厂，解决10多人的就业问题。