南京嘉盛真抓实干促发展 开拓创新求和谐

    在过去的五年里，在各级领导的正确领导下，全集团公司认真贯彻党十六大会议精神，以科学发展观为指导，开拓创新，努力克服经济发展中的各种矛盾和困难，顺利完成了公司“三年战略”、公司改革等各项目标任务。经济和社会发展取得了令人瞩目的成就，在全省市政施工企业综合实力位居第一。这五年，是嘉盛集团经济实力极大增强的五年，是嘉盛集团面貌变化最大的五年。

企业科学发展 规模日益壮大

    现集团公司已发展成为总资产22亿元、注册资金3.0099亿元、职工人数达400余人的大型施工企业集团。拥有国家市政总承包一级、公路承包一级等多项施工资质。形成了以市政施工为主，涵盖公路工程、建筑安装、房地产、景观建设、混凝土、水泥制品制造与销售等行业和领域共同发展的战略格局。

    秉承“诚信有嘉、基业昌盛”的集团理念，围绕“打造一流品牌、多出行业精品”的企业目标，集团近年来先后荣获全国优秀市政施工企业、省先进建筑业企业、省建筑企业质量安全管理先进企业、市优秀企业、市优秀民营企业等国家、省、市级荣誉称号100余项； 2006年，“嘉盛”商标荣获江苏省著名商标称号，这也是我省市政建筑行业在省著名商标领域的第一块“金牌”，企业的社会知名度及美誉度获得了极大的提升。

创建精品工程 重视和谐发展

    在03-07的五年时间里，嘉盛集团先后参与承建了南京三桥、地铁、奥体中心、滨江大道、江东路、梦都大街等国家、省、市重点工程，仅完成南京地区的施工合同金额就达32亿元。不仅牢牢占据南京市市政施工行业主力军的地位，业务范围还辐射到了全省乃至全国，特别是在连云港、盐城及安徽省部分地区做出了很好的业绩。在承建的200多项大中型项目中，“将军大道工程”荣获中国市政金杯奖称号，另有100余项工程荣获省“扬子杯”优质工程、省文明工地、市“金陵杯”优质工程、市文明工地、市文明项目经理部等荣誉称号。

    集团积极科研新技术、新产品，在南京机场高架桥、宁马高速互通桥、滨江大道跨线桥、雨花西路跨线桥等大型桥梁施工中公司还通过聘请专家等参与项目科研和工程质量通病的防治，也取得了不错的成绩。在过去的五年时间里，我们通过了质量、环境、职业健康安全三位一体管理体系认证，没有发生一起重、特大质量安全事故。

    建立现代企业管理制度

    集团建立健全了一系列与现代企业管理相适应的规章制度，有效推广使用了先进的OA办公系统，加强了公司网站和企业VI系统的建设，出版了《嘉盛人》企业内刊，改善了办公环境；同时举行形式多样的文化体育活动，增强党工团在企业发展中的作用，促进了公司健康、稳步、和谐的发展。

    集团把人才引进和培养做为企业发展的根本保证，不断增强团队意识、学习意识和竞争意识，努力提高全公司的决策力、执行力和凝聚力。积极提高、完善员工的福利待遇，健立健全完善的用工合同及福利管理制度，切实保障员工的利益，特别是在对待外来务工人员的平等待遇上，除做好日常权益保障工作外，还通过开展各类关爱民工主题活动，最大限度地为农民工兄弟提供良好的人文、工作环境。集团还不定期地举办各种类型的培训，最大限度地为员工提供发展的平台。企业现拥有一大批高级工程师、工程师、建造师、造价师等专业技术人才，大专及以上学历者占到公司总人数的30％，实现了用事业、待遇留人、用感情留人，极大提升了企业的凝聚力，保证了公司技术创新力、市场竞争力。

    在做好经济发展的同时，嘉盛集团始终不忘回报社会，积极支持社会光彩事业，五年累计捐赠款、物金额达300万元。公司还专门组织人员、机械设备成立了市政抢险救灾突击队，成功完成了市政府多次抢险工作，为建设和谐南京、和谐社会作出了较大的贡献。

创新思路、锐意进取

    继往开来，与时俱进。嘉盛集团仍将以“诚信有嘉、基业昌盛”的集团理念、以“团结拼搏、敢为人先”的企业精神、以“诚信、争先、实干、有为”的行为准则，向高层次、高效率、国际化、多元化的一流企业集团继续迈进。我们将创新思路、顽强拼搏、锐意进取，全面完成企业的战略目标和各项任务。嘉盛集团在今后的发展中，将由传统人、财、物的管理转向人本、品牌、诚信、风险、社会责任的管理，从传统施工承包企业发展成为工程总承包企业，由生产经营者转为投资开发者，逐步实现施工经营与资本经营的结合。

    踏上了新的历史征程，我们肩负着更加光荣而艰巨的使命，让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，在中共南京市委、市政府的领导下，锐意进取，开拓创新，扎实工作，为顺利实现“十一五”发展目标，为南京率先发展、科学发展、创新发展、和谐发展而努力奋斗!用优异的成绩来迎接党十七大的胜利召开。